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集团总企业成功举办“山西建工改革发展论坛”
来源:改革发展部 时间:2013-10-29
    2013年10月22日上午,集团总企业在本部举办了“山西建工改革发展论坛”。 论坛由改革发展部主办,集团总企业副总经济师、改革发展部部长淮万年主持。集团总企业领导孙波、赵建泽、史振国、杜怀文、贺代将、郝登朝出席论坛,孙波董事长、总经理最后发表讲话。


 
    “山西建工改革发展论坛”是纪念集团总企业成立60周年的系列活动之一,论坛的主题是:“落实十八大精神,坚持改革取向;创新体制机制,助推转型发展”。在集团各子企业的积极参与下,经过一个多月的筹备、筛选,在各单位报送的论文中,选定了12篇论文参加论坛发言。

    论坛发言人围绕论坛主题,结合各自单位改革发展的实际情况,进行了多角度、多方面的探讨和交流,提出了不少有价值的思路与对策措施,为推动集团系统的改革与发展提供了借鉴,打开了视野。




    发言中,有完成改制的单位就企业整体改制过程进行的回顾和总结,也有未改制的单位就企业改制进行的思考和分析,还有部分单位是在企业转型发展、集团管控等一些管理课题方面的探索,提出了一些前瞻性的看法和见解。一建集团董事长澹台印玉以该企业改制为背景,回顾了企业整体改制前后两年零四个月的工作进程和心路历程,从切身感受中总结出了四个方面的体会,与大家分享,供大家借鉴。二企业总经理温刚面对如何推进企业整体改制,进行了深入的思考,提出了他的思路和见解,希望通过“承重”转身,实现“华丽”的蜕变。四建集团作为总企业系统改制较早的单位,这次共选送了4篇论文,都是针对企业改制、转型发展、集团管控等一些前瞻性的管理方面的论题,该企业党委书记贺祯和财务部长姜秀峰分别作了发言。六建集团的发言论文以企业改制为背景,将改制成功的一些经验和体会与大家进行了分享、探讨。此外,论坛上还出现了几位“八零后”的发言人,他们思维敏锐、见解独到,代表了集团新生代的成长和发展,是集团未来事业的后备力量。

    论坛结束时,集团董事长、总经理孙波做了总结讲话。他指出,“山西建工改革发展论坛”虽然是首次举办,但效果较好,论坛中提出了许多新的思路和对策,对解决大家面临的实际问题有一定的启发和参考价值。大家集团改革改制的任务还十分紧迫和繁重,还需要进一步统一思想,加快改革改制步伐。以后类似的活动应该经常举办,为集团实现转型跨越发展做出贡献。




 
 

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